Pago via cartão alimentação no dia 15 do mês seguinte
Válido para trabalhadores operacionais com salário até R$ 2.542,86
Não tem desconto de INSS nem FGTS
Tudo sobre Direito dos Auxiliares de limpeza
Você sabia que sua profissão é oficialmente reconhecida pelo Ministério do Trabalho e tem direitos garantidos por lei?
Como profissional de limpeza, você é fundamental para manter ambientes saudáveis, organizados e produtivos. E nós estamos aqui para garantir que você receba tudo o que tem direito!
💰 PISOS SALARIAIS ATUALIZADOS (JANEIRO/2025)
✅ AUXILIAR DE LIMPEZA/AGENTE DE ASSEIO → Piso Salarial: R$ 1.717,20
✅ COPEIRA → Piso Salarial: R$ 1.759,88
✅ LIMPADOR DE VIDROS → Piso Salarial: R$ 1.929,61
✅ AUXILIAR DE MANUTENÇÃO → Piso Salarial: R$ 1.809,46
✅ PORTEIRO/CONTROLADOR DE ACESSO → Piso Salarial: R$ 2.021,12
✅ DEDETIZADOR/ASSEMELHADO → Piso Salarial: R$ 2.038,82
✅ TÉCNICO EM DESENTUPIMENTO → Piso Salarial: R$ 2.297,99
✅ HIDROJATISTA (pressão acima de 4.000 psi) → Piso Salarial: R$ 2.203,52
✅ OPERADOR DE VARREDEIRA MOTORIZADA → Piso Salarial: R$ 2.440,89
🎯 Reajuste de 8% aplicado aos pisos – muito acima da inflação de 4,68%!
NOVIDADE EXCLUSIVA: PRÊMIO ASSIDUIDADE
R$ 300,00 por mês para quem não tiver NENHUMA falta!
⏰ JORNADA E PAGAMENTO
Multa por atraso
5% ao dia sobre o salário (vai direto pro seu bolso!)
Prazo de pagamento
Até o 5º dia útil do mês seguinte
Jornada
44 horas semanais ou escala 12×36
Hora extra
Mínimo 50% a mais que a hora normal
🍽️ BENEFÍCIOS ALIMENTAÇÃO
CESTA BÁSICA ou VALE-ALIMENTAÇÃO
Valor mensal: R$ 144,68 (reajustado em 5%)
A cesta básica deve conter NO MÍNIMO:
2 pacotes de 5kg de arroz
3 latas de óleo de soja (900ml)
4 pacotes de feijão (1kg)
2 latas de extrato de tomate
2kg de açúcar refinado
2 latas de sardinha
1kg de sal refinado
1 lata de salsicha
1kg de farinha de trigo
1 tempero completo (300g)
1kg de macarrão
1 lata de goiabada/marmelada
½ kg de café
½ kg de fubá
VALE-REFEIÇÃO
Valor: R$ 20,76 por dia trabalhado (desconto máximo de R$ 1,39)
Entregue até o 5º dia útil do mês seguinte
Quem trabalha aos sábados tem direito!
💊 ASSISTÊNCIA MÉDICA
Valor: R$ 35,33 mensais (custeado pela empresa)
Consultas em clínica geral, ginecologia, ortopedia e urologia
Exames básicos incluídos
👶 AUXÍLIO-CRECHE
Para empresas com 30+ funcionárias:
15% do salário mínimo (R$ 227,70) por filho até 24 meses
Pais viúvos ou com guarda também têm direito!
Filhos com deficiência: direito até 21 anos
🏥 ESTABILIDADES ESPECIAIS
APOSENTADORIA
Estabilidade: 12 meses antes de se aposentar Bônus: 1 salário extra se trabalhou 5+ anos na empresa
GESTANTE
Estabilidade desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto Licença-maternidade de 120 dias (pode ser estendida para 180)
⚖️ PROTEÇÕES TRABALHISTAS
TRANSFERÊNCIA DE LOCAL
Aviso com 48 horas de antecedência, Sem aumento no número de conduções, Despesas extras pagas pela empresa, Pode recusar se causar prejuízo comprovado
RESCISÃO INDIRETA
Se a empresa descumprir a convenção, você pode: Sair por justa causa DELA, Receber TUDO EM DOBRO, Sem perder nenhum direito!
PRAZOS IMPORTANTES
Homologação: 10 dias após demissão (multa de 1 salário se atrasar), Baixa na carteira: Prazo da CLT (multa de 1 salário se atrasar), Atestados médicos: Aceitos do SUS, sindicato e convênio do cônjuge
🔒 MULTAS POR DESCUMPRIMENTO
20% do salário mínimo (R$ 303,60) para CADA direito descumprido!
🎉 PPR - PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS
Valor total: R$ 339,42 dividido em 2 parcelas
1ª parcela: Até agosto/2025 (período jan-jun)
2ª parcela: Até fevereiro/2026 (período jul-dez)
💪 ADICIONAIS IMPORTANTES
ADICIONAL POR ACÚMULO DE FUNÇÃO
20% a mais no salário se você exercer outra função habitualmente
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
20% para limpeza em hospitais, clínicas e ambulatórios
40% para áreas de alto risco (UTI, centro cirúrgico, necrotérios)
40% para limpeza de banheiros públicos de grande circulação
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
30% sobre o salário para:
Limpadores de vidro em altura (balancim, cordas)
Trabalho em depósitos de combustível
Operações com produtos químicos perigosos
🏖️ FÉRIAS E DESCANSOS
FÉRIAS
30 dias após 12 meses de trabalho
Pode dividir em até 3 períodos (um deve ter pelo menos 14 dias)
Pagamento 2 dias antes do início
FALTAS JUSTIFICADAS (sem desconto)
2 dias: falecimento de cônjuge, pais, filhos ou irmãos
3 dias: casamento
5 dias: nascimento de filho
1 dia/ano: doação de sangue
Sem limite: consultas pré-natal, exames médicos
Acompanhamento: filho menor em consulta médica
💡 LEMBRE-SE SEMPRE
Seu trabalho é essencial. Seus direitos são inegociáveis. Sua dignidade é nossa prioridade.
🚨 QUANDO PROCURAR AJUDA JURÍDICA
❌ Salários atrasados
❌ Benefícios não pagos
❌ Jornadas abusivas
❌ Falta de registro em carteira
❌ Assédio moral ou discriminação
Ou se sentir que qualquer direito seu foi violado , teremos o maior prazer em lhe dar a orientação adequada
Veja alguns depoimentos
dos meus clientes
Um pouco da minha história.
Olá, sou Bernardo Correa, e minha jornada no Direito Trabalhista começou há mais de 20 anos, não apenas por vocação, mas por uma profunda convicção. Eu vi de perto a dor de trabalhadores que, como você, foram injustiçados e se sentiram perdidos. Lembro-me de um caso que marcou minha vida: um pai de família, dedicado à sua empresa por anos, foi descartado sem qualquer reconhecimento. A raiva e a impotência em seus olhos me mostraram que meu propósito era lutar por aqueles que tiveram sua dignidade roubada.
Entendo a sua frustração, o aperto no peito ao ver seus direitos desrespeitados, e o medo de não conseguir o que é seu. Sei que a burocracia e o juridiquês podem intimidar, e que a ideia de enfrentar uma grande empresa parece uma batalha perdida. Mas acredite: você não está sozinho nessa luta. Minha equipe e eu, sua advocacia trabalhista de confiança, estamos aqui para ser a sua voz, para desmistificar o processo e para lutar incansavelmente por cada centavo e cada direito que lhe foi negado.
Para mim, a advocacia trabalhista não é apenas uma profissão, é uma missão de vida. É a oportunidade de devolver a esperança, a segurança financeira e, acima de tudo, a dignidade a quem merece. Minha história se entrelaça com a de milhares de trabalhadores que, através da justiça, encontraram um novo começo. Permita-nos ser parte da sua história de vitória também
Já aparecemos em grandes canais de comunicação
O primeiro vídeo é uma reportagem onde aparecemos na TV mostrando a vitória de um processo milionário contra um artista famoso — com decisão favorável da Justiça. A segunda reportagem é uma entrevista exibida em rede nacional, onde fui convidado para esclarecer os direitos dos trabalhadores temporários — especialmente no fim de ano, quando surgem milhares de vagas nesse formato. Também ja aparecemos no jornal da manhã
